根据学校党委对巡察工作的统一部署，2024年4月15日至2024年4月30日，学校党委第三巡察组对马克思主义学院党总支进行了常规政治巡察。2024年12月13日，党委第三巡察组向马克思主义学院党总支反馈了巡察意见，提出了四个方面共13个问题，并提出整改意见。为落实学校党委的整改要求，全面扎实整改巡察组指出的问题，推动学院高质量发展，经马克思主义学院党政联席会议研究，制定本方案。
一、基本原则和整改目标
（一）基本原则
本次巡察整改工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和榆林学院（绥德师范）庆祝建校100周年暨高质量发展大会精神，坚决落实“两个责任”，自觉强化责任担当，坚持从严从实从紧，遵循“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的原则，以提升思想认识为先导，以落实责任为抓手，以长效机制建设为着力点，以取得实效为落脚点，扎实做好巡察“后半篇”文章，保质保量完成整改任务，推动学院各项工作高质量发展。
（二）整改目标
结合学院工作实际，对照巡察反馈意见，逐条梳理巡察问题清单，制定整改措施，明确整改方案，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，对个性问题对号入座，落实到人，立行立改。明确整改任务、整改责任人，整改措施和整改时限，对账销号，整改一个销号一个，做到条条有措施、件件有落实，确保整改取得扎实成效，切实推进学院各项事业高质量内涵式发展。
二、整改内容
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委、省委教育工委、学校党委部署要求，全面系统推进本单位工作情况方面
1. 政治理论学习与学院发展结合的不紧密，研究成果转化成效不显著。
（1）“第一议题”制度落实不到位。2022年，共召开党总支会议13次，只安排了7次“第一议题”学习。2023年召开党总支会议19次，只安排了6次“第一议题”学习。
责任领导：郭东敏 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是党总支严格执行“第一议题”制度，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间组织传达学习并认真研究贯彻意见。二是丰富党员学习载体。坚持党总支理论学习中心组系统全面学、党支部跟进学和个人自觉学三级学习机制，利用线上线下活化教育载体，掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。三是加强监督落实，定期检查各类会议记录，及时查漏补缺。
完成时间：2025年6月底完成，并长期坚持。
（2）党总支会议记录不规范。2022至2023学年度积极分子、党员发展等重要环节，党总支会议本未见记录。
责任领导：郭东敏 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是建立健全会议记录人员的管理制度，明确职责，加强监督和考核。二是规范会议记录流程和要求，明确会议记录的内容和格式，并对记录内容进行严格审核和审定。三是建立会议记录审核制度，通过定期自查和不定期抽查，确保党总支会议记录规范性、完整性。
完成时间：2025年6月底完成，并长期坚持。
（3）理论学习不够扎实。2023年11月14日集体学习了“习近平总书记对宣传思想文化工作做出的重要指示”只进行了领学，会上并未进行交流发言，也未结合本单位实际安排部署相关工作。
责任领导：郭东敏
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是狠抓党支部理论学习。严格落实教工党支部“三会一课”制度，制定详细的理论学习计划，持续加强党员的思想政治教育，提高认识。二是丰富理论学习形式和内容。通过采用领学、自学、研讨、讲座、在线学习等方式，提高学习吸引力和实效性。三是强化学习效果的交流和反馈。在学习会议中安排交流发言环节，并建立学习效果反馈机制，通过问卷调查、检查笔记等方式，收集党员对学习效果的评价和建议。四是结合实际安排部署工作。党总支要结合院系实际情况制定工作方案，并明确责任分工，确保各项工作落实到位。
完成时间：2025年6月底完成，并长期坚持。
（4）学用结合不到位。全院在深入研究习近平总书记关于教育的重要论述方面的学习、研究成果较少。近三年来只有1篇文章发表在《光明日报》。
责任领导：郭东敏 刘小红 张辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是加强理论学习的组织领导。在学院成立以党总支书记、院长为组长，党总支副书记、副院长为副组长，各教研室主任为成员的专项研究小组，负责制定详细的研究计划，明确研究内容、时间、方式和责任人。二是丰富研究形式和内容。结合本单位实际，采取集体研讨、个人研究、课题立项等方式，提高理论研究的实效性，确保研究成果的深度和广度。三是强化研究成果的交流和反馈。通过定期组织学术交流，鼓励教师分享研究成果，促进学术碰撞；建立成果反馈机制，通过专家评审、学术会议等方式，收集对研究成果的评价和建议。四是加强监督和考核。定期检查理论学习情况，并将教师理论学习成果纳入考核范围，促进理论研究向科研成果的转化。
完成时间：即知即改，并长期坚持。
2. 意识形态工作责任制落实不到位。
（1）缺少意识形态工作责任制考核制度。学院没有制定相应的制度对课堂教学进行实时跟踪监管，2023年9月至今未见有学院领导班子对兼职教师的听课记录。
责任领导： 郭东敏 刘小红 葛莉珍
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是建立健全意识形态工作责任考核制度。结合学院实际情况，建章立制，明确学院党政领导班子、教研室主任及教师在意识形态工作中的责任和义务，确保责任到人；同时将理论学习、课堂教学管理、科研活动等纳入考核考核内容，确保意识形态工作全方位覆盖。二是建立课堂教学实时跟踪监管制度。落实学院领导干部听课制度，并建立听课信息反馈机制，将发现的问题及时反馈给相关部门和教师，督促整改。三是加强对兼职教师的管理。注重对兼职教师的培训与考核，确保其了解并遵守学院的教学规范和意识形态工作的要求；落实党政领导班子对兼职教师听课制度，并做好相关记录，确保教学质量。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（2）对意识形态工作研究不足。近三年在党总支中心组学习会议、总支委员会议中没有对意识形态工作进行专题研究学习部署落实意识形态工作。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是明确责任分工。党总支书记是意识形态工作第一责任人，按照谁主管谁负责的原则，抓意识形态工作，领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，细化考核项目。二是加强意识形态工作的研究和部署。开展专题研究，组织全院教师开展研究，形成研究成果；部署意识形态工作，结合学院实际制定具体落实措施，并将意识形态工作列入年度工作要点。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（3）对网络意识形态的重要性认识不充分。“三审三校”制度执行不到位，把关不严。2023年11月6日公众号推送报道的《马克思主义学院第58期党课培训圆满结束》中将“党的二十大精神”表述为“党的二十大会议精神”，存在表述不规范问题；2023年学院微信公众号新闻推送文章党政主要负责人终审只占13.5%，学生活动相关文章，初审和复审都是学生，终审为党总支副书记。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是提高对网络意识形态工作重要性的认识。加强理论学习，定期举行网络意识形态工作专题会议，充分认识网络意识形态工作的重要性和紧迫性。二是严格执行“三审三校”制度。明确审核流程，落实校对责任，健全对网站、微信公众号等宣传平台的管理机制；通过明确审核责任、加强指导和监督，强化对学生活动相关内容的审核。三是严格履行网络平台登记年检注册备案制度，按要求及时向党委宣传部提交备案记录及自查情况。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（4）网站更新不及时。有空白板块，其中“师资队伍”板块中，教师信息不全，只显示名字，没有教师简介和联络方式；“党建工作”模块关于教师第六党支部的党建内容只有4条，且更新时间为2023年9月。
责任领导：郭东敏 刘小红 葛莉珍 张辉 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是根据要求完善网站相关板块和栏目，及时更新和补全信息内容。二是学院党政领导班子按照分工，监督检查分管工作所属栏目的宣传工作，并指定专人负责相关平台和栏目的信息发布工作，确保网站内容的时效性。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持
3. 落实立德树人根本任务有差距。
（1）学院师德师风建设长效机制和制度不健全不完善。2023年党总支只召开了1次师德师风建设专题会议；2023年教师调补课次数比2022年增长了10%，其中8名教师调补课次数已经达到了学校上限。
责任领导：郭东敏 刘小红 葛莉珍
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是健全完善师德师风建设制度。定期召开师德师风专题会议，讨论和部署相关工作；将师德师风教育纳入教师培训计划，确保每位教师参与专题培训。二是加强对教师调补课管理。规范教师调课流程，控制教师调课次数，并强化补课监管，保证教学质量。三是建立师德师风考核机制。将师德师风考核作为教师考核的重要内容，在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决，将师德师风考核结果作为评奖评优的首要条件。四是加强师德师宣传。把握正确舆论导向，坚持师德宣传制度化、常态化，在官方网站、微信公众号设置师德师风专栏，充分利用教师节等重大节日，宣传优秀教师典型事迹，营造良好氛围。五是加强监督检查。学院成立师德师风考察小组，定期进行监督检查，并建立教师、学生、家长和社会多方参与的师德师风监督反馈机制。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（2）二是教师对“思政课教师大练兵比赛”不积极。近三年平均每年只有10位教师主动报名参加，参与率25%，只有1位教师获得省级标兵称号，获奖率偏低。
责任领导：刘小红 葛莉珍
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是强化常态化练兵工作，通过出台相关政策，强化听课力度和监督力度，强化教师的练兵意识；二是积极鼓励教师外出交流学习，在听课学习中不断提升自己；三是积极鼓励和动员教师积极参加校级和省级练兵活动，不断提升教师教学能力和水平。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（3）三是全员育人格局未真正建立起来。教师重教书、轻育人，对学生的情感、生活、心理、学风教育参与少；本科生导师制形式化，教师指导记录表简单罗列提纲，未见指导内容，学生对导师制育人成效认可度低。
责任领导：刘小红 葛莉珍 郭东敏 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是通过各种形式提升教师们参与学生工作的积极性和主动性，及时解决学生的情感生活等问题；二是督促教研室严格落实本科生导师制，通过检查督促，使本科生导师制落到实处，真正解决学生学习和生活中遇到的问题，及时引导学生，避免问题凸显。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（4）四是对学生教育管理不到位。2024年运动会期间2023级訾欣宇等9名同学未请假离校外出，未见有教育处罚记录。（对訾欣宇同学的教育批评上了党政联席会议，并做出来严重警告处分，有记录，有处分文件）
责任领导：郭东敏 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一、对2024年运动会期间违纪的同学进行了教育批评，对訾欣宇同学的教育批评上了党政联席会议，并做出来严重警告处分，有记录，有处分文件；二、成立马克思主义学院学风教风纠察队，对学风教风进行不定时抽查，对违纪同学，按照学生手册规定予以处理。
完成时间：第一条已经完成；第二条长期执行。
4. 陕西省重点马克思主义学院培育单位建设指标还有差距。
（1）重点马克思主义学院建设缺乏战略意识。学院缺乏长远规划，没有拟定和落实切实可行的长远目标与近期目标建设方案，在全省2023年度考核中成绩偏低。
责任领导： 刘小红 郭东敏 葛莉珍 张辉 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是召开专题推进会，解读陕西省重点马克思主义学院培育单位建设指标，把考核指标要求在办公室墙壁做了展示，团结全院师生对标对表，完成培育任务。二是赴商洛师范、渭南师院、吕梁学院等同类院校交流学习。三是积极联系省委宣传部，请求指导意见。四是在党建、教学、学科建设等方面一体推进建设工作，取得多项标志性成果。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（2）整体科研成果较弱。在2023年自评中，科研得分在全省排名靠后，2023年全院只发表8篇普刊文章，距离考核上线20分（发表普通期刊1分/篇，各单位每年最高不超过20分）。，还有差距。
责任领导：刘小红 张辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是积极动员教师聚焦研究方向撰写并发表理论文章；二是以项目为抓手，组织教师申报各级各类科研项目，争取产出一批高质量成果；三是制定院系考核和奖励机制，对教师发表的高质量成果进行奖励。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（3）教师科研团队没有形成合力，缺少推动开展学术研究的动力机制。学院7个教研室，只有两个科研项目团队，且没有实际运行成效；2023年陕西省第16次哲学社会科学优秀成果评奖中，马院报奖20项，仅1项获得二等奖。
责任领导：刘小红 张辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是制定院系奖励机制，对教师申报陕西省哲学社会科学奖及获奖的奖励力度加大；二是以高层次项目为抓手，争取产出一批高质量成果为申报省哲社奖打好基础；三是组织研讨交流如何使两个科研项目团队发挥作用。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（4）完成陕西省委宣传部和陕西省教工委的专项工作中成绩不突出。陕西省社科联“高质量党建引领高质量发展”主题征文中学院组织投稿15篇，获二等奖3项，三等奖2项，与省内其他同等院校有差距。
责任领导：郭东敏 刘小红 张辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是由党政领导班子、各支部书记牵头参与，通过专题会议、动员会等形式，加强对教师的动员和激励，提高教师参与征文的积极性和主动性。二是定期组织专项工作相关的培训、邀请相关领域的专家进行指导，帮助教师提高征文质量。三是通过专题会议，加强对教师选题的指导，确保选题具有创新性和针对性，并促进专题会议的成果转化。
完成时间：2025年年底，并长期坚持。
5. 贯彻落实党委决策部署不够有力。
（1）追赶超越激励机制不健全。2022年横向奖励为横向项目经费的5%，2023年横向奖励为横向项目经费的4%，对广大教师“跑三”积极性没有充分调动起来，绩效激励的效果也不显著。
责任领导：刘小红 郭东敏 张辉 葛莉珍 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：鼓励马院教师知行合一，增强社会服务意识和责任感，积极申报横向项目，扎根榆林、服务榆林、奉献榆林。一是研究中国式现代化进程中的理论和实践问题。二是学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，做好党的二十届三中全会精神宣讲工作。三是加强党的创新理论与思政课建设同步推进。2024年全年到账经费256.44万，超额完成追赶超越任务。
完成时间：2024年底，并长期坚持。
（2）全院教师“追赶超越”的积极性不高，动力不足。2022年，只有12人完成科研任务，占比27%；2023年，只有14人完成科研任务，占比31%。
责任领导：刘小红 郭东敏 张辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是修改年终绩效分配方案，体现按劳分配，打破平均主义。二是深入学习教育大会精神和教育家精神，激励教师把科研作为高校教师的终身使命。
完成时间：2024年底，并长期坚持。
（3）绩效分配未体现业绩为王导向。在近三年的“追赶超越”目标任务中，获得最高绩效奖励为3万元，最低绩效奖励为2万元，未拉开差距。
责任领导：刘小红 郭东敏 葛莉珍 张辉 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：严格执行学校的追赶超越机制，体现业绩为王导向，修改年终绩效分配方案，体现按劳分配，打破平均主义，增加多劳多得力度。
完成时间：2024年底，并长期坚持。
（4）“追赶超越”任务完成不充分。2022年和2023年的学科竞赛任务均未完成，其中2023年学生获省级以上学科竞赛奖励完成率只有50%。（2022年学科竞赛按指标是完成了，2023年是通过相关制度置换完成的。）
责任领导：郭东敏 刘小红 葛莉珍 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一、动员教研室教师参与，成立以新进博士为主的团队，每年年初凝练1-2个选题方向，为大创赛和互联网+做准备；二、以学科竞赛带动社团建设，指导老师围绕学科竞赛设计社团全年活动。
完成时间：长期进行。
6. 学科与专业建设研究不够。
（1）党总支对学科建设的长远谋划重视不够。如中共党史党建学这一学科于2024年3月通过陕西省教育厅审批，截至巡察工作期间学院还未形成该学科的人才培养计划和相关课程设置，还未组建学科教学团队。
责任领导：刘小红 葛莉珍 张辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：加强了中共党史党建学学科建设，2024年获批中共党史党建学术硕士点，2024年申报了陕西省中共党史党建学重点学科，将进一步加强中共党史党建学师资队伍建设。
完成时间：立行立改并长期坚持
（2）思想政治教育专业教师年龄偏大，后续力量不足。思想政治教育专业教研室8名教师的平均年龄为45.6岁，引进学科人才的力度还不够。
责任领导：刘小红 郭东敏
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：加强人才引进力度，2024年引进2名新进博士，正在启动“银龄计划”，吸纳思想政治教育专业学科建设人才和马克思主义理论专业高级人才，切实增强思想政治教育专业师资队伍。
完成时间：立行立改并长期坚持
（3）学院现有的“西北革命策源地研究中心”、“榆林廉政研究中心”、“榆林延安精神研究中心”、“榆林学院红色文化传承与应用研究中心”四个研究中心未充分发挥服务地方、服务学校、服务师生的作用。
责任领导：刘小红 张 辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是已于2024年5月26日成立学校层面的“西北革命策源地研究中心”，康伟校长任中心主任，马院党史党建学科专业的教室加入研究中心。二是我校作为建设单位，联合绥德革命纪念馆报送的“‘西北革命策源地’红色故事系列思政课程”项目，获批《2024年度以革命文物为主题的“大思政课”优质资源建设精品项目，陕西共获批3项，是陕西唯一高校牵头获批项目的单位。三是在教育部社科司支持指导下，联合教育部高校“中国近现代史纲要”课分教学指导委员会和教育部高校“四史”教育分教学指导委员会，成功主办了“西北革命策源地的生成、历史与经验”学术研讨会。四是组织相关人员深入政府、企业、社区进行理论宣讲。五是与组织部、团委、教工党支部、学生党支部、学生社团联合开展相关活动。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（4）对学生的实践能力培养和提升不足。每届学生除了集中实习时间三个月外，每学期只有一次见习研习活动，且学生见习研习以参观的形式进行，对师范生技能培育不足，学生参加师范生技能比赛获奖较少，三年来获得校赛一等奖1项，省级二等奖1项。
责任领导：刘小红 葛莉珍 郭东敏 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是积极对接榆林市相关中小学，积极沟通交流签订合作协议，扩充实习基地数量；二是督促教研室落实学生见习研习工作，至少每年安排一次学生见习研习活动；三是搜集整理学科竞赛种类和时间，按照时间节点组织学生积极参加各级各类学科竞赛。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（二）落实全面从严治党战略部署，执行党内法规和党的纪律情况
7. 全面加强党的建设力度不够。
（1）制度管理不规范。近三年学院出台的各项办法、制度和文件未进行系统的梳理和汇编，没有建立详细的目录体系，相关材料分散在各个教研室，缺乏集中和统一的管理机制。
责任领导：刘小红 郭东敏 葛莉珍 张辉 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是全面梳理和汇编现有制度。对近三年学院出台的各项办法、制度和文件进行全面梳理，汇编成册，形成纸质版、电子版两种形式，便于查阅和保存。二是建立详细目录体系。按照办法、制度和文件的性质和内容，进行分类整理，建立目录体系。三是加强制度文件的集中管理。指定专人负责制度文件的集中管理和更新，并建立电子档案库，方便检索和调阅。四是加强信息共享，确保各教研室、各研究中心等及时获取最新制度信息。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（2）对党政联席会议议事范围界定不清，党总支会议和党政联席会议界定范围混淆。2023年10月19日的党政联席会议中，把对第58期积极分子推荐工作当成党政联席会议来决议。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是明确党政联席会会议职能和议事范围。制定马克思主义学院《党政联席会议议事规则》，明确党政联席会会议职能及议事范围。二是强化会议议题审核。会议召开前，会议主持人同相关负责人充分沟通，确保议题的符合党政联席会会议议事范围。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（3）党建工作效率和质量需加强，在落实《马克思主义学院青年党员联系宿舍工作制度》过程中，部分党员存在重形式轻实效的现象，在2023-2024年4名党员未完成此项工作。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是强化思想教育。提高党员对该项工作的认识，明确其在育人工作中的作用和价值。二是明确责任和要求。明确党员在联系宿舍工作中的具体职责，并指定具体的工作要求和标准。三是建立考评和监督机制。将党员联系宿舍的工作情况纳入党员个人考核，定期对党员联系宿舍工作情况进行检查，并通过学生反馈、指标达成等多维度进行评估，确保该项工作落到实处。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
8. 全面从严治党主体责任落实不到位。
（1）党风廉政建设工作研究部署不到位。学院有开展党风廉政建设相关活动，但是相关研讨、学习和部署不规范，2022年和2023年学院工作计划没有将党风廉政建设纳入工作要点，也没有召开党风廉政建设专题会的记录。
责任领导：郭东敏 刘小红 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是规范党风廉政建设工作内容。明确年度党风廉政工作要点和目标，制定年度党风廉政建设工作计划，并将其纳入学院整体工作计划中。二是加强学习和宣传教育。定期组织开展专题学习，提高全体党员政治意识；通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。三是建立健全会议制度。每学期至少召开1次党风廉政建设专题会议，讨论部署相关工作，并将会议记录进行归档管理。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（2）党纪学习教育行动滞后。学校于4月16日发布《党纪学习教育通知》，学院只召开党纪学习教育动员部署会，截至 5月15日党总支未见有其他学习研讨、警示教育、解读培训等相关会议记录。（学院领导班子参加的党纪学习教育读书班，有照片有记录，各支部开展了党员党纪学习教育专题学习，各支部有新闻报道）
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是规范党纪学习教育。依据学校通知要求，第一时间制定学习计划，并开展多样化学习活动，确保党纪学习的全面性和深入性。二是加强宣传和舆论引导。通过学院官方网站、微信公众号、公告栏等多种媒介，宣传党纪学习教育的进展情况，并鼓励党员分享学习心得与体会，营造良好学习氛围。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（3）全面从严治党“第一责任人”责任落实不到位。2023年在嘉兴学院举行的思政教师教学科研能力提升专题培训成效不明显，党总支未主动作为团结带领广大及时开展相关研究。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是加强“第一责任人”责任意识。明确党总支书记作为全面从严治党“第一责任人”的职责和任务，强化责任担当。二是提升党总支的主动性和团结带领能力。党总支主动开展相关研究和实践活动，加强与全员教师的沟通交流，提升党总支在全面从严治党中的主动性和创新性。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（4）履行“一岗双责”的岗位职责不到位。检查到3次班子成员之间谈心谈话记录，主要集中在业务，对党风廉政建设职责未履行到位。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是加强“一岗双责”意识教育。深化党政领导班子对“一岗双责”的认识，明确其在党风廉政建设中的具体责任和要求。二是规范谈心谈话制度。规范谈心谈话的内容和形式，要求涵盖业务工作、党风廉政建设、个人思想动态等方面，并及时向党总支提交谈话记录，确保谈话成果有效运用。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
9. 全面从严治党监督责任落实仍有差距。
（1）纪检监察监督机制不健全。学院未通过有效的宣传手段，向师生普及纪检监察委员的相关信息，部分老师和学生不清楚学院纪检监察委员身份以及岗位职责。
责任领导：郭东敏 刘小红 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：加大宣传力度，通过网络宣传、会议新闻等手段，宣传学院纪检工作开展情况。
完成时间：长期进行。
（2）履行纪检监察职责不到位。在近三年学院职称评审、项目申报、党员发展等重要工作会议中，未见履行监督责任的会议记录。
责任领导：郭东敏 刘小红 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一、注意工作留痕，纪检委员参与监督学院各项工作要有记录；二、纪检委员要全程参与职称评审、项目申报、党员发展等重要工作中，全面落实纪检监督责任。
完成时间：长期进行。
（3）党总支对学生评奖评优的监督、指导不到位。2022年至今，学生的各类评优评奖在党总支委员会会议记录中只有名额下达和结果的记录，未见有关评定方案的记录。（会议记录中只记录名额分配方案和评选过程、结果等，评定方案参照学生手册相关制度进行）
责任领导：郭东敏 刘小红 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一、制定马克思主义学院学生推优入党和奖助学金管理办法；二、党总支严格依据评优评奖管理办法对该工作进行指导监督。
完成时间：第一项2025年6月完成；第二项长期进行。
（三）落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设情况
10. 领导班子建设不够坚强有力。
（1）党总支在发挥把方向、管大局、保落实的作用不够。党总支领导班子未充分调动新进教师参与“追赶超越”的积极性和主动性。近两年共引进4名博士，在2022年和2023年4人均未完成科研任务，也未获得教育教学方面的奖项。
任领导：刘小红 郭东敏 葛莉珍 张辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：结合学校科研处对引进博士的科研考核要求，依据马院的实际制定新引进博士科研考核细则提交院系党政联席会议研究讨论，通过后实施对新引进博士的科研考核。
完成时间：立行立改并长期坚持。
（2）领导班子强有力的合力还没有充分发挥出来。2024年度工作计划、任务分解至今只进行一次党政联系会议讨论形成初步方案，至今没有落实最终方案。
责任领导：刘小红 郭东敏 葛莉珍 张辉 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：在郭东敏书记领导下，党政领导班子明确分工，团结合作，2024年度共同完成了院系工作，追赶超越成绩优秀，生成了多项标志性成果。
完成时间：立行立改并长期坚持
（3）人才队伍建设缺少统筹谋划。人才引进与学科需求匹配度不高，近两年引进4名博士专业主要为哲学、经济学等专业，马克思主义理论对口专业应届博士只有1名，缺中共党史党建学专业博士；针对中共党史党建学人才紧缺的问题，没有制定出多措并举的方案；没有发挥用好与北京大学马克思主义学院战略合作的机制，加强对中共党史党建学的共建。
责任领导：刘小红 郭东敏 张辉
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：人才队伍建设是马克思主义学院中共党史党建学建设的短板，已上报校长办公会，请求学校加大中共党史党建学专业人才引进力度，获得校长及人事处的支持，也将启动“银龄计划”，吸纳学术成果丰厚的专家学者加入研究队伍。
完成时间：立行立改并长期坚持
（4）领导班子对学生实践教学重视不足。目前本科生实习基地有6个只能容纳60人，22级和23级各招学生80名，需要8个实习基地，缺口2个。
责任领导：刘小红 葛莉珍
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是积极对接榆林市相关中小学，积极沟通交流签订合作协议，扩充实习基地数量；二是根据实际情况，积极落实学生“三习”工作，提升学生实践能力。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
11. 党组织制度执行不够规范。
（1）党总支相关会议记录不规范。近三年学院党总支委员会、党政联席会、中心组学习会、教职工大会在三个会议记录本上交叉记录。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是建立健全会议记录人员的管理制度，明确职责，加强监督和考核。二是规范会议记录流程和要求，明确会议记录的内容和格式，并对记录内容进行严格审核和审定。三是建立会议记录审核制度，通过定期自查和不定期抽查，确保党总支会议记录规范性、完整性。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（2）学生入党积极分子和党员发展记录不规范。2021年学生入党积极分子和党员发展，党总支委员会会议没有按时记录。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是完善会议记录制度，确保会议记录的规范性和完整性。二是指定专人负责会议记录，并对其进行培训，提升业务能力和责任意识。三是定期对会议记录进行检查。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（3）换届选举程序执行不及时。教工第五党支部书记于2023年7月5日完成了换届选举，党总支直到11月29日才向学校党委组织部报备。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：加强换届选举工作的规范性。明确换届选举的具体流程和时间节点，及时呈报请示、严格执行批复，确保换届选举工作严格按照规定执行。
完成时间：立行立改并长期坚持
12. 基层党建工作存在薄弱环节。
（1）六个党支部发展不平衡。教工第二党支部活动丰富多样，近两年宣传报道活动24次，而其余党支部活动较少，第一党支部、第四党支部和第六党支部活动次数不到第二党支部一半。
责任领导：郭东敏 刘小红 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是加强党支部建设的统筹规划。学院党总支制定总体规划，合理分配党建资源，确保各党支部均衡发展。二是推广优秀党支部的经验。组织教工第二党支部与其他党支部进行经验交流，分享经验；以教工第二党支部为示范点，鼓励其他党支部学习先进做法，提升党支部活动质量和效果。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（2）党支部组织生活不规范。各支部“三会一课”、主题党日以学习文件为主，结合主题开展有针对性的研讨交流少；教工第五党支部近三年没有检查到支部书记讲党课记录。
责任领导：郭东敏 刘小红 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一是加强组织生活制度建设。明确组织生活制度，并制定年度计划，确保活动内容丰富、形式多样。二是提升组织生活质量。丰富活动内容，开展有针对性的研讨交流，提高党员参与度和活动实效。
完成时间：2025年6月底，并长期坚持。
（3）特色党建不够鲜明，人才培养特色不够突出。学院支部党建活动整体还未突显出红色马院的特色；学校近两年举办的校史讲解大赛24名进入决赛的学生中，只有1名马克思主义学院学生。
责任领导：郭东敏 刘小红 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一、要按照党总支工作实用手册严格规范支部建设；二、要把党支部活动同教师实践研修、思政课实践教学、学生支部无乐育人之“乐读”活动集合起来，体现马院特色。
完成时间：长期进行。
（4）学生党员模范带头作用不够。近三年学科竞赛中没有一名学生党员获奖。
责任领导：郭东敏 刘小红 张元春
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：一、加强对党团工作的组织管理，要求学生党员每年最少参加一项学科竞赛；二、要求学生党员参加青马学社，以社团活动带动学科竞赛。
完成时间：长期进行。
（四）对巡视巡察所提出问题的整改落实情况方面
13. 严格整改落实省委第八巡察组巡察榆林学院党委工作中涉及的相关问题。
针对2022年4月省委第八巡视组对榆林学院党委巡视反馈意见中涉及学院的“思想政治工作有短板”的问题，马克思主义学院党总支整改措施已于2022年7月由学校党委报陕西省教育领域突出问题专项整治工作领导小组办公室，目前已完成整改落实。
责任领导：郭东敏 刘小红
责任部门：马克思主义学院党总支
整改措施：马克思主义学院已于2022年7月由学校党委报陕西省教育领域突出问题专项整治工作领导小组办公室，目前已完成整改落实。
完成时间：已完成，并长期坚持。
三、整改步骤
第一阶段:梳理问题和动员阶段(2024年12月13日至12月31日)
第二阶段:制定方案和提交方案阶段(2025年1月1日至1月13日)
第三阶段:集中整改阶段(2025年1月14日至5月31日)
第四阶段:巩固及建立长效化机制阶段(2025年6月1日至6月30日)
四、保障措施
（一）提高政治站位
马克思主义学院党总支提高政治站位，及时制定整改方案和整改清单，按照方案和清单的完成时限层层落实，紧抓不放，锲而不舍地抓好整改任务的落实和整改成果的巩固。整改工作确保“条条要措施、件件有落实、条条有成效”，强化督促检查力度，推进整改工作进程，确保如期整改到位。适时开展“回头看”，巩固整改成果。
（二）强化责任担当
马克思主义学院党总支从思想上正确认识巡察发现的问题，高度重视巡察整改工作，自觉担负巡察反馈问题整改责任，坚持问题导向，直面问题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇于担当、主动作为、团结带领全院师生不折不扣地落实抓好问题整改。
（三）坚持长抓不懈
马克思主义学院党总支以巡察整改为契机，把整改落实与推进学院高质量发展相结合，科学统筹、建章立制、立行立改、脚踏实地，建立巡察整改长效机制，巩固整改成果，把整改成果转化为推动学院内涵式发展的动力，推动学院工作更上一层楼，向学校党委和巡察组交上一份满意的答卷。
马克思主义学院党总支
2024年12月21日
马克思主义学院巡察整改领导小组名单
为进一步加强组织领导，深入推进巡察反馈意见整改工作，持续深化巡察整改成效，经马克思主义学院党政联席会议研究，决定成立巡察整改工作领导小组。具体组成人员名单如下：
组 长： 郭东敏 马克思主义学院党总支书记、副院长
刘小红 马克思主义学院副院长（主持工作）、党总支副书记
副组长： 葛莉珍 马克思主义学院副院长
张 辉 马克思主义学院副院长
张元春 马克思主义学院党总支副书记
成 员：马克思主义学院全体科级干部、教研室主任、各党支部书记。
马克思主义学院党总支
2024年12月21日
